LE SPECTACLE DE LA PEUR

Parution le 21 mai 2015

La peur constitue dorénavant l’enjeu d’un spectacle : elle est mise en scène parce qu’elle est le meilleur carburant de la dynamique médiatique. Le spectacle de la peur c’est la mise en scène, quasi quotidienne répétée, du «grand soir». L’Obsession du gros titre, conjuguée aux instabilités bien réelles sont le terreau de cette société du spectacle et de la défiance.
Des événements comme le massacre atroce de la rédaction de Charlie Hebdo, la prise d’otages de l’Hypercasher de la Porte de Vincennes ou l’assassinat de Montrouge pourraient nous donner l’image d’un réel en fusion. Pourtant, nous échouons à rendre ce monde lisible, compréhensible. Décrypter et donc anticiper les menaces s’avère par conséquent plus difficile. Si le présent exige d’être envisagé avec plus de mesure, il est clair toutefois que la société de l’information joue un jeu contraire !

LES POINTS FORTS :

Un diagnostic minutieux et incisif de la peur et de l’insécurité üUne analyse documentée du traitement politico-médiatique des récents événements déstabilisants
Des pistes pour sortir des mises en scène médiatiques
Des clés pour comprendre la paralysie politique et amorcer de nouvelles réflexions

LES AUTEURS

Éric Delbecque, expert en intelligence économique, dirige le département Intelligence et sécurité économiques de l’INHESJ (Institut national des hautes études de la sécurité et de la justice). Il est président d’honneur de l’ASCE (Association des conférenciers en sécurité économique) et membre du conseil scientifique du CSFRS (Conseil supérieur de la formation et de la recherche stratégiques).

Laurent Combalbert, officier de la Police Nationale en disponibilité, diplômé de la National Academy du FBI, a été pendant plusieurs années officier-négociateur au sein du RAID. Il dirige depuis 2009 le réseau Ulysceo, le 1erréseau européen de négociateurs de crise. Il est également formateur et conférencier international et intervient partout dans le monde sur les thèmes de la performance d’équipe, l’agilité collective, la gestion de crise et la négociation complexe.